
幸福企業

獎金獎勵
提供三節獎金、生日購物金等,並舉辦各類工作競賽活動或專案激勵制度規劃等,以獎勵同仁的辛勞及貢獻,也藉此培育同仁主動自我提升。

員工健康
員工團體保險、員工健康檢查及各式健康促進政策(販賣機提供鮮奶、健康飲食地圖…),照顧同仁身心靈,讓同仁無後顧之憂。

社團活動
鼓勵員工跨越部門,找到志同道合的同事一起交流學習,我們提供新社團成立獎金及社團每人每季活動補助費用。目前成立的社團有桌遊社、烘焙社與味覺探索社。

人工智能福委
舉辦各式各樣員工福利活動如電影包場活動、公益活動,及提供好康優惠如展覽活動門票、電影票等,讓同仁忙碌的工作充滿了許多小確幸。

精彩活動
定期舉辦家庭日、慶生會、節慶慶祝、同樂會等活動,讓大家在辛苦工作之餘,放鬆身心並增進工作夥伴之間的感情及合作默契。
更多活動花絮
訓練成長
依各類人員的專業能力及職務需求,規劃完整的培訓體系。
且為加強人才的訓練與培育,我們提供員工外部教育訓練費用補助,
進修技術及資訊安全相關課程,推動人員持續向上前進。
新進人員
★ 保母制度,協助認識公司核心價值 ★
★ 技能養成,加速熟悉業務範疇 ★
專業人員
★ 全年訓練課程,強化專業技能 ★
★ 專案歷練,厚植專業根基 ★
資深人員
★ 帶領團隊,培養領導能力 ★
★ 深度學習,提升策略視野高度 ★

實作演練

經驗分享

案例研討

考核認證
